
普天星,男,1993年10月出生,英国伍尔夫汉普顿大学(University of Wolverhampton)管理学博士。主要研究方向为中小企业创新创业,家族企业创新,数字化转型等。国际家族企业研究学会(IFERA)会员,英国管理学学会(British Academy of Management)会员。研究项目曾获得Global Challenges Research Fund (GCRF)的资助。
邮箱:t.pu@cwxu.edu.cn
教育背景与工作经历:
2016年6月,上海师范大学商学院财务管理专业管理学学士;
2018年11月,英国伍尔夫汉普顿大学商学院金融与会计硕士;
2019年6月,兰州财经大学会计学院会计硕士;
2023年4月,英国伍尔夫汉普顿大学商学院管理学博士;
2023年9月至今,无锡学院数字经济与管理学院,教师。
参与项目情况:
参与甘肃省科学技术厅软科学专项”甘肃文化创意产业集聚效应研究”,排名第二。(参与,已结题)
专著及主要论文:
[1]Pu, T. & Wang, Y. and Mahmood,S.(2020). Innovation Inputs and Outputs in Family Firms from a Socioemotional Wealth Perspective. International Family Enterprise Research Academy.
[2] Pu, T. & Wang, Y. and Mahmood,S.(2021). The role of SEW and TMT behaviours in family SMEs innovation. International Family Enterprise Research Academy.
[3]普天星,王勇.疫情冲击下的英国家族企业[J].家族企业,2021(Z1):70-72.
[4]普天星,王勇.利用传承契机促进家族企业的创新[J].家族企业,2020(06):73-75.
[5]普天星,王勇.家族企业真的缺乏创新吗?[J].家族企业,2020(04):80-82
[6]普天星.公司内外部治理与财务舞弊的相关性研究——以金亚科技财务舞弊案为例[J].财会研究,2019(03):50-54.
[7]李晓冬,马元驹,南星恒,普天星.(2020).精准扶贫政策落实跟踪审计:理论基础、实践困境与 路径优化——基于审计结果公告文本分析的证据.理论月刊(08),51-63
主要获奖情况:
1.研究的家族企业创新项目于2020年曾获得Global Challenges Research Fund (GCRF)的资助
2.论文多次入选高级别会议并作报告:2020年,2021年在国际家族企业论坛(IFERA)做报告,参会2022年9月在澳大利亚举办的亚太家族企业论坛并作论文报告。