5月31日下午，人事处处长丁留贯带队赴数字经济与管理学院调研指导，人事处副处长童星以及部分人事处工作人员等陪同调研。数字经济与管理学院院长刘军、数字经济与管理学院党总支副书记李诗雅、数字经济与管理学院院办、系主任等代表参加本次调研会议。会议由院长刘军主持。

刘军代表学院热烈欢迎人事处一行到学院调研指导工作，并对人事处长期对学院工作的支持表示衷心感谢。他就学院高层次人才引进、职称评审、人才评价等工作汇报，同时也表达了学院发展存在的一些问题等。参会代表对人才引进、教师专业技术职务评聘、绩效考核等问题进行深入交流。

丁留贯一行对学院关心的问题做了耐心细致的解答，并向学院详细介绍了学校近年来的人事制度改革思路和举措，特别是人才引进政策、教师专业技术职务评聘、绩效考核的相关内容进行了重点阐释。

通过座谈交流，学院对学校人事工作相关政策和工作有了更加全面的了解，为今后开展人事相关工作奠定了深厚的基础。今后，学院将在人事处指导下，进一步推进学院人事工作，促使各项事业再上新台阶。