近日，我院任磊博士在SSCI来源期刊《Behavior & Information Technology》发表题为“Exploring the nonlinear relationship between techno-overload and digitalcreativity in Industry 4.0 companies: The effects of digital leadership and digitalself-efficacy”的学术论文。

论文简介：信息技术超载使用是否影响员工的数字化创造力？已有研究对此存在不同观点。本研究工作要求-资源模型，探索了技术超载如何以及何时影响员工的数字化创造力。通过一项两阶段的问卷调查发现：技术超载与员工数字化创造力呈倒U型关系。数字化自我效能在技术超载与数字化创造力之间起中介作用。数字化领导力强化了技术超载对数字化自我效能的倒U型关系并强化数字化自我效能在技术超载与数字化创造力之间的中介作用。

论文摘要页

《Behavior & Information Technology》2023年度影响因子为2.9，五年影响因子为3.7，JCR分区为Q2。该期刊发表用户体验、心理学、人体工程学、计算机科学和社会学等方向的文章。