根据江苏省教育厅和学校职称评审的相关文件和要求,结合我院教育教学实际,为切实做好我院各系列高级专业技术职称评审综合考评工作，经研究决定，特制定数字经济与管理学院高级职称评议推荐办法。

一、组织机构

成立数字经济与管理学院职称评议推荐小组（简称“评议推荐小组”），即学院职称评审委员会，人员组成如下:

组长：刘军

副组长：王子敏

成员：邹衍华、赵 巍、刘震、陈理飞、孙振

秘书：段晴晴

二、评议推荐的基本原则

（一）综合考评坚持公开、公平、公正原则；

（二）任现职期间，在规定的任职年限基础上，出现下列情况之一的，从下年起延迟申报：

1.受警告处分或年度考核“基本合格”或师德考核“基本合 格”者或违背《新时代高校教师职业行为十项准则》，延迟1年以上申报。受处分期间，不得申报。

2.受记过以上处分或年度考核“不合格”或师德考核“不合格”者，延迟2年以上申报。受处分期间，不得申报。

3.工作中出现重大失误，造成严重损失者，延迟3年以上申报。4.有谎报学历、资历、业绩或剽窃他人成果等弄虚作假行为者，延迟3年以上申报。

三、综合考评的构成

综合考评主要包含政治素质、师德师风、学术规范等方面。

四、评议推荐的程序

（一）职称工作小组负责申报人的教学、科研等认定考核，形成客观具体意见并提交评议推荐小组；

（二）综合教学、科研考核意见、申报人客观情况，评议推荐小组对申报人进行专家评议，并形成专家评议意见；

（三）职称评审委员会综合专家评议意见、民意测验意见以及申报人客观状况等综合情况确定年度推荐对象，并在院内进行公示，公示期不少于3个工作日。

本办法未尽事宜，由院职称评审委员会讨论决定。

                                                                                                                                   数字经济与管理学院

                                                                                                                                     2025年6月6日